70 後 & 80 後

早排成日聽到 70後, 80後, 近排看到一篇文章都是講 70 & 80後:

80後，這個部隊是前鋒，也是初出茅廬的年青人，所以他們的方向應該是不斷提升戰鬥技巧，以應付戰場(社會)及軍中(職場)的戰鬥和競爭，而他們擁有的心態應該是「劈頭」和「有前無後，打死罷就」，因為他們需要提升技巧和累積戰功，所以不主動出擊的話，是會錯失很多機會的。而方法就是指怎樣利用最小的力量得到最多最快的提升，他們的方法有兩個，就是問和看。問前輩們的經驗，知道前輩犯過的錯在那就盡量避免，知道前輩成功之處就拿來作借鏡和參考。看就是看同輩中有什麼人是出色的，看看他是怎樣做的，然後複製來用。用了這兩個方法自然容易得到進步。而80後的目標就是找到你需要做到的目標。現時的80後根本就不知道目標是什麼，導致下到戰場不知道怎做，甚至下到戰場就不停逃避，不會想辨法向前衝殺敵，以提升戰鬥技巧及立戰功。

70後，這個部隊是二隊，他們已經在戰場上打滾了一段日子，累積了一定戰功及戰鬥技巧及經驗。而現時的70後部隊應該是擁有比較高的戰鬥技巧，因為他們經歷過快速磨練的時候(80-90年代)，但在磨練這些技巧中(填鴨式教育)，磨練的方式不太好，導致他們部隊間的默契(人際溝通)出現問題，所以他們需要的方法應該是加強部隊間的默契。而他們應該具備的心態就是和80後一樣要「劈頭」，不過就唔可以「有前無後」，在自己擅長的領域中，穩定中求突破。而他們的目標就是要做到「上要敬，中要和，下要愛」，這樣才能讓自己建立出好的狀態，更進一步的提升自己。